「社長の質問力」 質問するだけで、驚くほど業績が伸びる！ 　「社長の質問力」（あなたの質問力はいかがですか？） ―――――――――――――――――――――――――――――― 　優れた質問は社員を育てるともいわれ、周りがみるみる伸びる魔 法の言葉ともいわれています。 　人を深く考えさせ、成長させるきっかけとなるからです。 　 　普段、何気なく口にしている「質問」の数々。事実を確認したり、 問題点を洗い出したり、解決策を考えるなど、ビジネスのあらゆる 場面で質問する機会があります。 　しかし、この質問の仕方、ちょっとした言葉遣い一つで、成果に 大きな差が生まれることを、自覚していますか？ 　質問は、それに答える相手がいて初めて成立します。そして相 手が人間である以上、同じ質問でも、質問の仕方や、その場の雰囲 気、相手によって回答は異なってきます。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 　会社の中で社長が質問し、社員が考え、答えを見付けて実行する サイクルが定着すれば、会社全体が活性化し、会社の問題解決能力 が高まります。社長の質問力を伸ばすだけで、会社全体の大きな成 長につながるのです。 　社長が「質問力」を高め、社員から答えを引き出す訓練は、眼前 の問題解決のみならず、中長期的な社員教育にとっても必要です。 　質問力を高めるのに、費用はほとんどかかりません。必要なの は、社長のちょっとした意識改革と、日々の実践です。もちろん 身に付けるのには試行錯誤が必要です。しかし、効果はバツグンで す。 　今日から実践できる質問の仕方をあなたも学んでみませんか？ ―――――――――――――――――――――――――――――― 　◆質問に関する３つの心得 　　１．怒らない、否定しない 　　２．答は相手の中にある 　　３．「質問する風土」を根付かせる ―――――――――――――――――――――――――――――― もっと詳しくお知りになりたい方はこちらからご覧ください 　URL:http://www.wbslabo.jp/ 　渡邉ビジネスシステム研究所 　　　中小企業診断士 渡邉　勲 　E-mail watanabe-bsl@nifty.ne.jp お役立ち情報目次へ